一、所属部门

  行政办公室

  二、岗位职责‌

   （一）参与起草学校重要综合性文稿；负责行政办公室的综合业务工作，包括日常行政管理、文件处理、信息汇总等；

   （二）负责学校机要文件全过程管理；熟练掌握并执行各类行政管理制度，确保业务操作规范、高效；

   （三）负责协调与其他部门的工作对接，保障行政工作的顺畅进行；

   （四）完成领导交办的其他工作。

 三、应聘条件

（一）35周岁以下，中共党员，具有良好的政治品质和道德素养，品行端正；

（二）国内外一流大学硕士研究生及以上学历，具有较强的公文写作能力和自我学习能力，能够独立完成高质量的综合文稿起草工作；具有良好的口头表达能力和一定的国际化视野；

（三）具备良好的团队协作精神和沟通协调能力，能够与其他部门有效配合，共同推动学校各项工作顺利开展；

（四）具备较强的问题解决能力，能够针对行政工作中出现的问题提出有效的解决方案；

（五）具有较强的执行力和统筹协调能力，热爱高校管理服务工作。

 四、薪酬与福利待遇

（一）缴纳五险一金、享受节假日福利等；‌

   （二）开放包容的工作环境，‌鼓励创新与个人成长。

 五、应聘方式

（一）报名时间：自发布之日起，招满即止，有意应聘者请从速投递应聘材料。

（二）应聘材料：

1.必需提供的材料：

（1）中文个人简历（含教育经历、工作经历、科研经历、荣誉奖励等）;

（2）学历学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（国（境）外留学回国（境）人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）：须提供高中毕业后至最高学历期间所有的相应材料，即若为研究生，则须提供本科及研究生的相应材料；

（3）简历中涉及的以下材料：

语言能力等级证书、专业技术资格证书、成果证明材料、奖励和荣誉证书、本人身份证扫描件等。

（三）应聘方式：

应聘者请将以上材料以一个文件夹形式发送至电子邮箱：office-recruit@eitech.edu.cn，并同时抄送人力资源部邮箱：staff-hire@eitech.edu.cn，邮件主题及文件夹命名格式为“姓名+应聘岗位名称+招聘信息来源”。学校根据应聘者提交的材料进行简历筛选；根据筛选结果安排线上测评；安排线上测评通过的应聘者参加面试。

在招聘过程中，学校将以电子邮件、短信或电话等方式通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到应聘者本人或者接到通知后未按通知要求参加相应环节的，视为应聘者主动放弃。每一环节淘汰的应聘者，学校将不再另作通知。

如有意向，欢迎垂询：人力资源部：丁老师 电话：0574-86603315