一、所属部门

  总务后勤部（党委安全保卫部）

  二、岗位职责‌

   （一）协助资产板块日常招商、运营及管理工作，及时评估和处理日常运营问题，并向上级领导反馈情况；

   （二）根据经营合同约定，协助做好学校酒店、公寓、物业及商铺等相关资产板块的运营合作商的管理、协作、监督、考核等基础工作，协助客户关系维护，开发与维护客户，协助进行商务谈判；

   （三）协助进行学校商铺日常招商运营管理工作，根据学校招商政策进行招商，贯彻与执行学校招商政策，协助进行市场调研，收集整理市场信息，参与制定招商计划、策略以及商铺业态规划、开发及布局；

   （四）协助进行学校商铺全体商户的统筹管理，包括装修改造管理、食品安全管理、消防设施管理、价格管控、就餐环境卫生监督等，确保各门店运营过程中的满意度不断提升，协助；

   （五）协助进行学校商铺整体运营策略，设计促销活动并按计划实施；

   （六）协助进行数据分析与报告整理基础工作，并对数据进行有效的分析和评估，为项目的有效执行和调整提供建议；

   （七）协助草拟资产板块相关招商管理制度、运营管理制度规定、流程等的制定及优化，规范管理行为和经营行为，不断提升服务能力和水平，提升盈利能力；

   （八）协助参与编制并实施年度投资计划和财务预算；

   （九）协助处理相关的行政事务，配合上级领导完成其他相关工作。

 三、应聘条件

（一）30周岁及以下，硕士研究生及以上学历，经济、管理、资产、市场营销、法律等相关专业，背景优秀者可优先考虑；

（二）具备3年以上商业企业、商业广场、购物中心或学校商业街招商运营管理工作经验，熟悉商业招商、运营管理流程、商户管理及基本工程管理，了解物业相关知识，有学校招商经验者优先考虑；

（三）具备招商、运营管理及财务管理相关知识和规定；

（四）有良好的组织、沟通、协调能力，具备较强的责任心和服务意识；

（五）为人诚信正直、性格开朗，具备较强的团队合作精神、责任感和奉献精神；

（六）具备良好的文字撰写、语言表达能力、推广策划能力及能够熟练掌握及运营办公软件。

 四、薪酬与福利待遇

（一）缴纳五险一金、享受节假日福利等；‌

   （二）开放包容的工作环境，‌鼓励创新与个人成长。

 五、应聘方式

（一）报名时间：自发布之日起，招满即止，有意应聘者请从速投递应聘材料。

（二）应聘材料：

1.必需提供的材料：

（1）中文个人简历（含教育经历、工作经历、科研经历、荣誉奖励等）;

（2）学历学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（国（境）外留学回国（境）人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）：须提供高中毕业后至最高学历期间所有的相应材料，即若为研究生，则须提供本科及研究生的相应材料；

（3）简历中涉及的以下材料：

语言能力等级证书、专业技术资格证书、成果证明材料、奖励和荣誉证书、本人身份证扫描件等。

（三）应聘方式：

应聘者请将以上材料以一个文件夹形式发送至电子邮箱：AM-recruit@eitech.edu.cn，并同时抄送人力资源部邮箱：staff-hire@eitech.edu.cn，邮件主题及文件夹命名格式为“姓名+应聘岗位名称+招聘信息来源”。学校根据应聘者提交的材料进行简历筛选；根据筛选结果安排线上测评；安排线上测评通过的应聘者参加面试。

在招聘过程中，学校将以电子邮件、短信或电话等方式通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到应聘者本人或者接到通知后未按通知要求参加相应环节的，视为应聘者主动放弃。每一环节淘汰的应聘者，学校将不再另作通知。

如有意向，欢迎垂询：人力资源部：丁老师 电话：0574-86603315