“追寻红色记忆，传承红船精神”。本次会议以参观南湖革命纪念馆，瞻仰南湖红船为开端。南湖是革命红船启航地、“红船精神”发源地。正是那些革命先烈英勇顽强、敢为人先的精神，引领着一代代共产党人带领中国人民走上伟大的复兴之路。

中国科学院院士、校长陈十一指出，参观南湖革命纪念馆，不仅是直观感受共产党人的坚定信念，更重要的是学习不畏艰难、不忘初心、艰苦奋斗、勇往直前的精神。2024年是我校建校申报、建设发展的关键之年，我们必须坚持战略眼光与战术执行相结合，围绕长远发展，谋篇布局，聚焦建校申报，精准发力，希望所有同仁学习和传承红船精神，积极探索中国高等教育发展新路径，在建设新型研究型大学中贡献智慧和力量。

红船七月启初航，百战征程入史章。党委书记金波表示，我们必须坚持和发扬“红船精神”，脚踏实地、矢志拼搏。参观南湖革命纪念馆后，他在研讨会作了题为《守正创新 奋发有为 全力护航保障新型研究型大学建设》的报告，介绍了学校党委自成立以来的工作开展情况，部署了下一阶段有关工作。他强调，我们要时刻牢记习近平总书记的嘱托，坚持立德树人，围绕学校要务开局起步、夯基垒土。

加拿大工程院外籍院士、副校长曾文军介绍了学校科研工作现状和下阶段工作计划。学校获批国家自然科学基金依托单位资质，打造了一批高能级平台，目前正在推进建设20余个科研平台，获批了各类项目140余项，发表了包括Science、Nature等在内的高水平论文250余篇。下一阶段，学校科研工作将以有组织科研为主线，以大平台为主依托，组建大团队、承接大项目、产出大成果，一体推进战略指引、项目驱动、团队建设、区域融合、平台支撑和科研保障，推动我校科研高质量发展。

学校致力于培养宽厚基础、创新能力、家国情怀、国际视野的拔尖创新人才。围绕这一目标，如何形成课堂教学、实习实践、国际培养、评价反馈、条件支撑等闭环体系？加拿大工程院院士、副教务长兼教学工作部部长谭忠超在会上作了题为《本科教育高质量发展计划》的专题报告，探讨了创新思维培养、人文素养提升、人工智能辅助教学、实践实战等工作举措。

人才是第一资源，东方理工集聚了11名院士“大咖”，也吸引了一批海内外优博“青椒”。从“初登场”到“挑大梁”，“青椒”如是说。助理教授陈云天和副教授朱宸作为青年教师代表，分享了成长与发展的体悟。

陈云天认为教研序列教师（PI）应该是个多面手，要学会系统思维，做到 PI=RAP+CEO+CFO+Top Sales。首先，做好研究是立身之本，这是RAP（研究助理教授）的一面。同时要有战略眼光（CEO，即首席执行官），至少看到行业5年到10年后的发展。也要学会财务管理，可持续地运营课题组（CFO，即首席财务官）。最后，酒香也怕巷子深，报告、宣讲会增加课题组和学校可视度的好方法（Top Sales，即金牌销售）。朱宸表示，有幸能参与一所新型研究型大学的建设，这里没有历史包袱，创新与挑战同在。希望能与东方理工一同成长，为学校的建设贡献自己的一份力。研讨会还设置了分组讨论环节，围绕人才培养、科学研究和青年教师成长与发展三大主题，畅所欲言议报告，各抒己见谋发展。