一、所属部门

  科研部

  二、岗位职责‌

   （一）参与制定学校科研平台、校地共建平台等建设发展规划、调研、论证、申报、建设等工作；

   （二）建立健全科研平台管理制度，制定并完善平台运行管理机制，实行有效的监督管理；

   （三）日常了解和跟进科研团队科研、转移转化方向和进展，协助科研团队推进项目申报、技术成果转移转化等相关工作；

   （四）参与收集梳理国家、省、市级及产业相关科研项目信息，协助完成年度科研项目管理工作；

   （五）协助面向科研人员、科研项目、科技成果等科研信息库建设，定期开展科研发展情况的调研；

   （六）协助知识产权管理，做好专利申报、运营、各类奖励申报及管理工作。

 三、应聘条件

（一）国内外一流大学硕士研究生及以上学历，有海外留学或工作经历优先；

（二）具备5年以上科研平台、科研项目全过程管理相关工作经验，了解国内外科研政策、科研管理规章制度；

（三）具备良好的英语书写、口语能力和沟通表达能力；

（四）具备良好的统筹协调能力，责任心强，工作务实，态度严谨；

（五）具有高等院校、科研机构从事科研管理相关经验，或参与过省市级以上平台、项目组织申报者优先。

 四、薪酬与福利待遇

（一）缴纳五险一金、享受节假日福利等；‌

   （二）开放包容的工作环境，‌鼓励创新与个人成长。

 五、应聘方式

（一）报名时间：自发布之日起，招满即止，有意应聘者请从速投递应聘材料。

（二）应聘材料：

1.必需提供的材料：

（1）中文个人简历（含教育经历、工作经历、科研经历、荣誉奖励等）;

（2）学历学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（国（境）外留学回国（境）人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）：须提供高中毕业后至最高学历期间所有的相应材料，即若为研究生，则须提供本科及研究生的相应材料；

（3）简历中涉及的以下材料：

语言能力等级证书、专业技术资格证书、成果证明材料、奖励和荣誉证书、本人身份证扫描件等。

（三）应聘方式：

应聘者请将以上材料以一个文件夹形式发送至电子邮箱：bymi@eitech.edu.cn，并同时抄送人力资源部邮箱：staff-hire@eitech.edu.cn，邮件主题及文件夹命名格式为“姓名+应聘岗位名称+招聘信息来源”。学校根据应聘者提交的材料进行简历筛选；根据筛选结果安排线上测评；安排线上测评通过的应聘者参加面试。

在招聘过程中，学校将以电子邮件、短信或电话等方式通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到应聘者本人或者接到通知后未按通知要求参加相应环节的，视为应聘者主动放弃。每一环节淘汰的应聘者，学校将不再另作通知。

如有意向，欢迎垂询：人力资源部：丁老师 电话：0574-86603315