一、所属部门
教学工作部
二、岗位职责
(一)教务信息系统建设与服务:进行需求分析、选型和项目管理,包括功能测试、系统优化迭代需求分析,以及业务保障、用户反馈处理跟踪和业务培训等工作;
(二)日常教务工作支持:协助落实教学计划,进行课程管理、排课、选课指导、考试及成绩管理、资料归档和抽检材料准备等工作;
(三)学生事务管理:统筹落实学生事务管理相关工作,负责学籍管理、注册、转专业、休学、复学、成绩处理和学位证书发放等;
(四)其他行政支持:对接协调各学部(学院)日常教学工作落实,履行教学工作部合理要求、任务和职责,包括教师教学资格考核体系设计、执行教师发展培训计划,以及教学质量监控机制的构建与优化等。规划和实施教学信息化项目,提升教学过程的数字化与互动性,引入和推广先进的教学技术和工具,提供技术支持和培训,帮助教师有效运用信息化手段进行教学;
(五)教学空间建设:参与设计和规划现代化教学空间,确保教学空间布局合理、设备齐全,满足多样化的教学需求,并优化教学空间使用效率,提升学生学习环境和体验;
(六)教学运维保障:负责教学设施日常维护和故障处理,确保教学活动顺利进行,建立和完善教学运维流程,提高运维效率和服务质量,协调各方资源,快速响应和解决教学中遇到的技术问题。
三、应聘条件
(一)国内外高校硕士研究生以上学历,有海外留学或工作经验者优先;计算机、软件工程、工业设计等相关专业优先;
(二)遵守职业操守,具有良好品行,认同学校的创校精神、办学理念;
(三)须提供应聘推荐信;
(四)熟悉高校教学管理,有5年以上高校教学管理经验;
(五)具有出色的中英文交流和写作能力;
(六)有较强的抗压能力和执行力,具备优秀的人际交往和协调能力;
(七)富有责任心,工作积极主动,具有较强的服务意识和团队合作精神,具有脚踏实地的工作作风。
四、薪酬与福利待遇
学校提供有竞争力的薪酬福利体系以及工作条件。所有岗位具体薪酬待遇面议。
五、应聘方式
(一)报名时间:自发布之日起,招满即止,有意应聘者请从速投递应聘材料。
(二)应聘材料:
1. 必需提供的材料:
(1)中英文个人简历(含教育经历、科研经历、实习经历、荣誉奖励等);
(2)学历学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(国(境)外留学回国(境)人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》):须提供高中毕业后至最高学历期间所有的相应材料,即若为研究生,则须提供本科及研究生的相应材料;
(3)简历中涉及的以下材料:
语言能力等级证书、专业技术资格证书、成果证明材料、奖励和荣誉证书、本人身份证扫描件等。
(三)应聘方式:
应聘者请将以上材料以一个文件夹形式发送至电子邮箱:UG-recruit@eitech.edu.cn,并同时抄送人力资源部邮箱:staff-hire@eitech.edu.cn,邮件主题及文件夹命名格式为“姓名+应聘岗位名称+招聘信息来源”。学校根据应聘者提交的材料进行简历筛选;根据筛选结果安排线上测评;安排线上测评通过的应聘者参加面试。
在招聘过程中,学校将以电子邮件、短信或电话等方式通知进入下一环节的应聘者,如若联系不到应聘者本人或者接到通知后未按通知要求参加相应环节的,视为应聘者主动放弃。每一环节淘汰的应聘者,学校将不再另作通知。