一、所属部门

 图书馆

 二、岗位职责

（一）负责流通服务部人事管理工作，包括岗位划分与职责制定、人员招续聘、考勤考核等；

   （二）负责流通服务部资产管理与财政预算制定与执行；

   （三）负责流通服务部规章制度制定与执行；

   （四）负责图书馆流通业务管理，包括流通规则的制定、流通业务的日常管理等；

   （五）负责图书馆公共空间管理，包括馆舍空间和馆藏图书布局规划、服务台工作、阅览室与书库管理工作等；

   （六）负责图书馆读者活动与阅读推广工作；

   （七）负责图书馆馆际互借与文献传递工作；

   （八）负责图书馆迎新和毕业生离校工作。

 三、应聘条件

 （一）硕士及以上学位，国内外知名高校或科研院所毕业，有图书馆学/情报科学或信息管理学科背景优先；

    （二）具有一定的图书馆工作经验，有管理工作经验者优先；

    （三）具有突出的服务意识和人际沟通能力，富有积极主动的工作热情和团队协作精神，具有较强的包容性与合作意识，有一定的突发问题应急处理能力；

    （四）中英文书面和口头交流能力强；

    （五）学习和抗压能力强。

 四、薪酬与福利待遇

 学校提供有竞争力的薪酬福利体系以及工作条件。所有岗位具体薪酬待遇面议。

 五、应聘方式

（一）报名时间：自发布之日起，招满即止，有意应聘者请从速投递应聘材料。

（二）应聘材料：

 1. 必需提供的材料：

（1）中英文个人简历（含教育经历、科研经历、实习经历、荣誉奖励等）;

（2）学历学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（国（境）外留学回国（境）人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）：须提供高中毕业后至最高学历期间所有的相应材料，即若为研究生，则须提供本科及研究生的相应材料；

（3）简历中涉及的以下材料：

 语言能力等级证书、专业技术资格证书、成果证明材料、奖励和荣誉证书、本人身份证扫描件等。

（三）应聘方式：

 应聘者请将以上材料以一个文件夹形式发送至电子邮箱：library@eitech.edu.cn，并同时抄送人力资源部邮箱：staff-hire@eitech.edu.cn，邮件主题及文件夹命名格式为“姓名+应聘岗位名称+招聘信息来源”。学校根据应聘者提交的材料进行简历筛选；根据筛选结果安排线上测评；安排线上测评通过的应聘者参加面试。

 在招聘过程中，学校将以电子邮件、短信或电话等方式通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到应聘者本人或者接到通知后未按通知要求参加相应环节的，视为应聘者主动放弃。每一环节淘汰的应聘者，学校将不再另作通知