• 双语化主管

    2024-12-19 02:41:29 Career Num:1

     一、所属部门

     对外合作部

     二、岗位职责

    (一)负责学校官方网站和其他校级英文材料的校对与撰写,确保学校官方英语材料符合高水平国际化的语言标准;

       (二)负责涉外媒体和信息的发布、运营及维护:国际新闻发布、社交媒体运营及相关信息管理;

       (三)负责双语培训:为行政人员提供双语培训,提高其在工作中的语言能力;

       (四)学校完成领导交办的其他工作。

       1.Proofreading and Writing of the School's Official Website and English Materials: Ensure that the school's official materials, especially those targeting international audiences, meet high language standards.

        2.Publishing, Operating, and Maintaining Foreign-Related Media and Information: Manage international news releases, social media operations, and related information management.

       3.Bilingual Training: Provide bilingual training for administrative staff to enhance their language proficiency in the workplace.

        4.Other Tasks: Complete tasks related to bilingualism or international cooperation as assigned by the school’s leadership.

     三、应聘条件

    (一)国内外一流大学硕士研究生及以上学历;

    (二)需具备母语水平的英语能力。非中文母语者需达到HSKK五级及以上水平,以展示较高的双语能力;

       (三)具有跨国机构相关工作经验者优先,特别是在双语材料的翻译、编辑和撰写方面的经验;

       (四)具备较强的沟通、协调和组织能力,以及团队合作精神和服务意识。

        1.Education: Master’s degree or higher from a top-tier domestic or international university, reflecting a strong academic background.

        2.Language Skills: Native-level English proficiency is required. Non-native Chinese speakers must possess HSKK Level 5 or above to demonstrate high bilingual proficiency.

        3.Work Experience: Preference for candidates with relevant experience in multinational institutions, especially in translating, editing, and writing bilingual materials.

        4.Other Skills: Strong communication, coordination, and organizational skills, along with a teamwork-oriented and service-minded approach.

     四、薪酬与福利待遇

     将根据应聘者的学历、工作经验、学科背景等综合确定薪酬待遇,享受五险一金及其他福利,具体薪酬福利待遇面议。

     五、应聘方式

    (一)报名时间:自发布之日起,招满即止,有意应聘者请从速投递应聘材料。

    (二)应聘材料:

     1. 必需提供的材料:

    (1)中英文个人简历(含教育经历、科研经历、实习经历、荣誉奖励等);

    (2)学历学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(国(境)外留学回国(境)人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》):须提供高中毕业后至最高学历期间所有的相应材料,即若为研究生,则须提供本科及研究生的相应材料;

    (3)简历中涉及的以下材料:

     语言能力等级证书、专业技术资格证书、成果证明材料、奖励和荣誉证书等。

    (三)应聘方式:

     应聘者请将以上材料以一个文件夹形式发送至电子邮箱:global@eitech.edu.cn,并同时抄送人力资源部邮箱:staff-hire@eitech.edu.cn,邮件主题及文件夹命名格式为“姓名+应聘岗位名称+招聘信息来源”。对符合要求并通过初审者,将会通知安排面试。

     在招聘过程中,学校将以电子邮件、短信或电话等方式通知进入下一环节的应聘者,如若联系不到应聘者本人或者接到通知后未按通知要求参加相应环节的,视为应聘者主动放弃。每一环节淘汰的应聘者,学校将不再另作通知。


        如有意向,欢迎垂询:人力资源部:丁老师 电话:0574-86603315