一、导师简介

谭忠超教授，宁波东方理工大学（暂名）讲席教授、加拿大国家工程院院士，长期从事能源与化工等交叉领域的研究与教学工作，专业知识涵括热能工程、过滤分离技术、微纳米纤维、零碳能源技术，以及相关的催化剂等材料制备与应用等前沿科研领域。详情参见谭忠超教授主页：https://www.eitech.edu.cn/?tid=86&p=teacher

二、招聘计划

（一）研究方向：当前课题组招聘需求为烷烃催化裂解碳氢联产及增值化利用技术攻关，该技术涉及热能工程、材料与化学工程、纳米技术、储能技术等多个学科方向。课题组与东方理工大学的办学特色高度一致，专注培养具有科学精神的创新创业顶级人才，充分利用国内合作企业的研发平台和产业化装置，结合高校基础和理论研究，切实解决行业痛点，推动技术革新和成果转化。

1.基于电纺微纳米纤维的能源与环保前沿技术开发

2.微纳米催化剂开发与应用

3.基于烷烃催化裂解技术的高导电碳纳米材料的可控制备

4.纳米碳材料在储能电池中的应用

（二）招聘岗位：研究教授/副教授/助理教授

（三）招聘人数：4-8人

三、招聘条件

（一）有相关研究基础和专业背景，包括但不限于：化工、热能、机械、高分子等专业；

（二）身心健康，年龄一般不超过40周岁，在海内外知名高校、研究机构获得博士学位；博士研究生期间有参加高水平研究项目经历，并取得较好的研究成果；

（三）具有良好的学术背景，较强的独立思考、科研、创新能力；发表过高水平文章或主持国家、省部级科研项目的优先考虑；

（四）具有良好的英文文献调研、学术交流及写作能力，良好的团队协作与沟通协调能力。

四、岗位职责

（一） 与课题组负责人共同制定研究计划，相对独立地开展课题研究并发表高水平学术论文；

（二） 申请国家及地方课题，并积极申报博士后基金、青年基金；

（三）参与学术会议交流，协同做好学术合作及科研转化等；

（四） 指导博士生等；协助课题组建设和管理。

五、薪资福利

（一）参照国内外大学相应职位的薪酬标准，为获聘的优秀人才提供有竞争力的薪酬福利待遇，具体由课题组与应聘人员协商确定；

（二）可作为负责人申请各类人才项目及国家自然科学基金等课题，提供科研、职业规划及项目申请的一对一指导。

六、申请流程

应聘者请将下列申请材料电子版以一个PDF文件形式发送到邮箱xliao@eitech.edu.cn，并抄送Rfaculty-hr@eitech.edu.cn，邮件主题请注明“应聘谭忠超课题组研究研究教授/副教授/助理教授+姓名”，对符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。

（一）中/英文个人简历（含教育背景、研究内容、研究成果、荣誉奖励等）；

（二）2位同行专家推荐人的基本信息和联系方式（含博士生导师）；

（三）研究兴趣陈述、研究计划（1-2页，根据个人研究兴趣和学术背景，陈述入站后的工作设想和研究计划）；

（四）博士论文题目及摘要；未获得博士学位的可提供博士研究内容简要描述；

（五）1篇代表性论文全文。